lunes, 15 de octubre de 2012

Art.2 Relaciones laborales de carácter especial del Estatuto del Trabajador

El otro día viendo las noticias deportivas por la televisión me llamó la atención que, el que fuera futbolista del Real Madrid Francisco Pavón había renunciado a cobrar el paro "para que otros pudieran aprovechar las ayudas". Al leerme el art.2 del Estatuto del Trabajador sobre las relaciones laborales de carácter especial me dí cuenta que a los "Deportistas Profesionales" se les consideraba como tal pero que en materia de Seguridad Social, sin embargo, se incluyen en el Régimen General.
Hoy día, podemos considerar relaciones laborales de carácter especial, la de Personal de Alta Dirección, la del Servicio del Hogar familiar, la de los Penados en las Instituciones Penitenciarias, la de los Artistas en Espectáculos Públicos, la de los Intermediarios Mercantiles, la de los Trabajadores Minuválidos de los Centros Especiales del Trabajo, la de los Estibadores Portuarios, y la que nos ocupa, la de los Deportistas Profesionales.

martes, 9 de octubre de 2012

Mercado de Trabajo

http://empleo.elpais.com/noticia-mercado-trabajo/Empleo/Alemania/anuncia/puesta/marcha/programa/empleo/jovenes/UE/20121001claclaeml_5/Tes


El contenido de este enlance anuncia una puesta en marcha de un programa de empleo para jovenes de la UE, concretamente en Alemania. Se ve un claro ejemplo de clasismo y desigualdad a la hora de ofrecer un puesto de trabajo. En este caso, descartan a los mayores de 35 años simplemente por el hecho de no considerarlos "jóvenes", demostrando que no les importa la experiencia profesional obtenida a lo largo de los años y se decantan por la "juventud".
Más adelante se recalca que estos trabajadores una vez hayan obtenido la "suficientemente experiencia en Alemania" vuelvan a sus paises de origen. Y yo me pregunto: ¿Serán capaces de volver a un país en ruína y dejar atrás un buen sueldo, un buen trabajo y buena calidad de vida a lo que nosotros aquí llamamos Estado del Bienestar?¿Se beneficiarán sus paises de esta espantada de trabajadores bien formados, después de haber invertido en educación para que luego no vuelvan?